Disparidade entre salários de homens e mulheres reduz a cada ano

Dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), do Ministério do Trabalho, relativo ao ano de 2013 revelam que, em Mato Grosso do Sul, mulheres com ensino superior completo tiveram aumento de 2,35% no salário enquanto entre os homens a remuneração se manteve praticamente estável subindo apenas 0,98%. No entanto, ainda há disparidade nos salários pagos a ambos os sexos.

A pesquisa mostra que houve elevação no rendimento real médio do trabalhador sul-mato-grossense, de 4,46% em relação a dezembro de 2012. No geral, os homens tiveram o maior aumento salarial com 5,08% e as mulheres 3,56%. 

Quanto ao número de empregos, dados afirmam que foram criados em Mato Grosso do Sul 18,4 mil postos  até dezembro de 2013. O número elevou o estoque de empregos formais no Estado no total de 635,6 mil, 2,99% a mais em relação ao estoque de dezembro de 2012. 

Os setores que apresentaram os melhores desempenhos, em número absolutos, foram a Administração Pública, com a criação de 6,2 mil postos de trabalho (5,10%), o Comércio, com 5,5 mil novos postos de trabalho (+4,59%) e a Construção Civil, com a criação de 4,6 mil postos de trabalho (+14,00).

Em números relativos, o melhor desempenho foi o dos Serviços Industriais de Utilidade Pública, com crescimento de 14,54% (+677 postos de trabalho). O desempenho negativo foi observado no setor de Serviços (-1,35%), que eliminou -2,4 mil postos de trabalho.